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Dec 25, 2023

La partnership del Metropolitan College tra UPS e l'istruzione superiore festeggia un trimestre

Metropolitan College allows students at the University of Louisville or

Il Metropolitan College consente agli studenti dell'Università di Louisville o del Jefferson Community and Technical College di lavorare presso UPS Worldport, guadagnando uno stipendio settimanale insieme al pagamento delle tasse scolastiche, dei bonus accademici e dell'assistenza per il pagamento delle tasse.

LOUISVILLE, Ky., 6 giugno 2023 /PRNewswire-PRWeb/ -- Alla fine degli anni '90, l'hub aereo di Louisville di UPS, noto oggi come Worldport, era alle prese con un problema significativo. Avendo bisogno di dipendenti 24 ore su 24, l'azienda aveva difficoltà a trattenere i lavoratori per i turni notturni. Mentre pianificava un’espansione tanto necessaria, l’azienda sapeva che il problema sarebbe solo aumentato.

La soluzione? Metropolitan College: una partnership pubblico-privata unica che ha aumentato notevolmente la fidelizzazione dei lavoratori durante le prime ore della notte. Il mandato medio di un lavoratore del terzo turno è cresciuto da otto settimane prima del lancio del programma a tre anni a partire dall’autunno 2022.

Il programma ha inoltre fornito a più di 22.000 studenti negli ultimi 25 anni l'opportunità di conseguire una laurea senza debiti al 100%.

Il Metro College consente agli studenti dell'Università di Louisville o del Jefferson Community and Technical College di lavorare a Worldport, guadagnando uno stipendio settimanale e il pagamento delle tasse scolastiche, bonus accademici e assistenza per il pagamento delle tasse. Il programma riceve il sostegno statale per finanziare fino al 50% delle tasse scolastiche e delle tasse. L'azienda fornisce anche bonus accademici che includono bonus semestrali e di laurea. Il programma è stato lanciato nel semestre autunnale del 1998 come partnership tra UofL, JCTC, UPS, Louisville Metro Government e il Commonwealth del Kentucky.

"Il Metropolitan College apparentemente non ha svantaggi", ha detto il presidente dell'UofL Kim Schatzel. "Prima della mia carriera accademica, ho trascorso 20 anni nell'industria, quindi vedo il valore del Metro College a tutti i livelli. Lo stato del Kentucky, UPS, JCTC e UofL hanno creato un modello nazionale di ciò che combina istruzione-forza lavoro-economia iniziativa di sviluppo può e deve esserlo."

"Oltre a pagare il college, il Metro College fornisce agli studenti un sostentamento mentre sono al college", ha affermato Ty Handy, presidente del JCTC. "Ciò è fondamentale per molti studenti che devono mantenersi in tutto o in parte mentre sono a scuola. E il valore aggiunto dell'orientamento professionale e accademico che ricevono non può essere sottovalutato."

"Per UPS, il successo del Metro College è stato parte integrante della nostra capacità di fornire ciò che conta ai nostri clienti in tutto il mondo", ha affermato il presidente di UPS Jim Joseph. "Oltre alla costante fonte di talento che ci aiuta a gestire la nostra attività a Worldport, il programma offre agli studenti-lavoratori l'opportunità di perseguire i propri sogni senza debiti, ricevendo allo stesso tempo retribuzione competitiva, benefici, esperienza e orientamento nella vita lavorativa. La nostra comunità benefici facendo crescere e valorizzando il pool di talenti all'interno del Commonwealth. Il programma è davvero vantaggioso per tutti i soggetti coinvolti."

Thalia Almenares è arrivata a Louisville nel 2016 da Cuba e ha iniziato a lavorare presso UPS nel 2017. Attraverso il Metro College ha iniziato a prendere lezioni al JCTC prima di trasferirsi alla UofL dove si è laureata a maggio come igienista dentale.

"UPS era la soluzione migliore per realizzare i miei sogni", ha affermato. "Non potevo crederci quando mi hanno detto che avrebbero pagato la mia retta al 100% per intero. Ma, con l'aiuto del team UPS, sono riuscito a superare la barriera linguistica e ad avere un lavoro da sostenere della mia famiglia e allo stesso tempo ho conseguito un'ottima istruzione. Il programma ti offre anche un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata. Non ero sicuro che fosse possibile essere uno studente e lavorare allo stesso tempo, ma UPS mi apre questa porta."

Un altro vantaggio del programma è la possibilità di apprendere capacità di leadership e di salire di grado mentre si è ancora iscritti al college. Basta chiedere ai laureati Jeff Wafford (2003) e Donovan Neal (2019).

"Uscendo dal liceo, sapevo che non avrei potuto pagare il college. In realtà stavo progettando di entrare nell'esercito finché un mio amico non mi ha parlato di UPS due mesi prima dell'inizio del semestre", ha detto Donovan Neal. "Ho iniziato nell'agosto 2012 nell'hub UPS come addetto ai pacchi e alla fine ho ottenuto il ruolo di supervisore in finanza e contabilità."