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Nov 14, 2023

La nuova legge del Minnesota vieta ai magazzini di licenziare i lavoratori per quote non divulgate: l’ultimo stato che prende di mira Amazon

Minnesota lawmakers passed a bill Tuesday that will protect warehouse workers

Martedì i legislatori del Minnesota hanno approvato un disegno di legge che proteggerà i magazzinieri dalla disciplina se non rispettano le quote che non sono state loro comunicate: l'ultimo stato ad attuare protezioni rivolte ai lavoratori logistici di Amazon.

Un lavoratore smista i pacchi nella banchina di uscita del centro logistico Amazon a Eastvale martedì, ... [+] 31 agosto 2021. (Foto di Watchara Phomicinda/MediaNews Group/The Press-Enterprise via Getty Images)

L'HB 36 richiederà ai datori di lavoro del Minnesota di fornire descrizioni scritte delle quote che spieghino come viene misurato il lavoro e le conseguenze che potrebbero verificarsi in caso di mancato rispetto delle quote.

Il disegno di legge, che non menziona esplicitamente Amazon, è stato approvato mercoledì dal Senato del Minnesota con un voto di misura 34-33 dopo essere stato precedentemente approvato dalla Camera, e ora attende l’approvazione del governatore Tim Walz, un democratico.

Il disegno di legge prevede anche un diritto di azione privata per i lavoratori, che consente ai dipendenti attuali o ex dipendenti di intentare una causa civile contro le aziende che violano le regole.

Le tutele impediscono alle aziende di imporre quote di produttività che ostacolino le pause dei lavoratori, consentendo allo stato di aprire un'indagine se un'azienda ha un tasso di infortuni dei dipendenti pari o superiore al 30% rispetto alla media annuale.

L’HB 36 segue le orme di leggi simili provenienti da New York e dalla California, l’ultima delle quali proibisce ai grandi rivenditori di licenziare i magazzinieri per quote mancanti che interferiscono con le pause bagno e riposo, vietando anche algoritmi che impediscono ai dipendenti di fare pause.

"Amazon non prevede quote fisse presso le nostre strutture. Valutiamo invece le prestazioni sulla base di aspettative sicure e raggiungibili e prendiamo in considerazione il tempo e la permanenza in carica, le prestazioni dei colleghi e l'adesione a pratiche di lavoro sicure", ha affermato Maureen Lynch Vogel in una e-mail a Forbes. . "Anche se sappiamo di non essere perfetti, ci impegniamo a migliorare continuamente quando si tratta di comunicare e ascoltare i nostri dipendenti e di fornire loro le risorse di cui hanno bisogno per avere successo."

Il disegno di legge del Minnesota prende diretta influenza dalle tutele dei magazzinieri emanate a New York, che includono anche la disposizione che richiede informazioni dettagliate sulle quote assegnate. Sebbene le tutele dei magazzinieri approvate dal Minnesota e da altri stati non siano applicate solo ad Amazon, la legislazione è collegata all’esame accurato del record di infortuni dei lavoratori di Amazon che è stato superiore alla media del settore. Le critiche ad Amazon vanno avanti da anni man mano che l’azienda cresce di dimensioni. Quest’anno, il colosso dell’e-commerce è stato criticato dall’Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro per preoccupazioni sul lavoro poiché l’ente governativo ha scoperto che i lavoratori di Amazon sono rimasti feriti a un tasso di 6,9 ogni 100 l’anno scorso.

I legislatori del Minnesota rafforzano la protezione delle quote per i magazzinieri (Associated Press)

La California è la prima a fissare limiti di quota per rivenditori come Amazon (Associated Press)

Le quote dei magazzini di Amazon danneggiano i lavoratori da anni. Ora i funzionari stanno agendo (Reveal)

Il Minnesota mette in atto tutele fondamentali per i lavoratori dei magazzini Amazon (The Nation)